記事一覧
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【辞めるつもりがなくても】絶対に転職活動をしておくべき理由とそのメリット
多くの人がそう考えると思います。 しかし、これからの時代の環境変化を考えると、「いますぐ会社を辞めるつもりがなくても絶対に転職活動はしておくべきである」と自信を持って言えます。 直近のコロナショックに代表されるように、今後世界は益々不確実... -
【後悔談】銀行員からリクルートへの転職。そのリアルを赤裸々に公開
しごとカフェ編集長のハリです。 2022年。伝統的な日本企業からの転職はますます増えています。 今回は、地方銀行からリクルートに転職されたHIROさん(@tamasaburou19)をお迎えしてリアルな体験談をお聞きします。 リクルートに転職してどのような苦悩や... -
転職の相談は誰にすべきか?家族や会社の人に相談すべきでない理由も
この記事では、転職の相談は誰にすべきか?誰にすべきではないか?について解説します。 こういった方に参考にしていただける内容です。 ・・・ 転職を考えている方、ひとりでキャリアについて悩んでいる方は増えています。 それもそのはず。 終身... -
【2010年代を振り返る】図解で分かる10年で変わった10のコト
ついに2020年。 10年間の区切りのタイミング。 私たちが生きてきた2010年からの10年間、何がどう変わったのか。 この記事では、注目すべき10の変化を図解も交えてお伝えします。 ※当ブログ「仕事の悩みに、仕事カフェ」はキャリアや仕事術について発信して... -
【書評】「これからの会社員の教科書」は凡人のためのビジネス攻略本
田端信太郎という人があまり好きではありませんでした。 正確に言うと、そのスタイルについていけなかった。 歯に衣着せぬ物言いで、ときには人を晒し上げて炎上を演出する。 敵も多い。 自分はこんなスタイルは真似できないと思い、フォローを外しました... -
【年収目的の転職は後悔する】転職を成功させる4つのおすすめ判断軸
人生100年時代。 終身雇用の崩壊。 これからの時代、一生のうち一度も転職しない人はほぼいなくなるでしょう。 以下は2010年から2018年の転職者数をグラフ化したもの。 人材不足という背景もあり、実際の転職者も右肩上がり。 こんな状況もあり、巷では「... -
【大企業はつまらない】そう感じる若手に伝えたい「3つの不都合な真実」と対策
新卒時は市場価値の高い人材を5年で市場価値のない人材に変える企業の特徴 ・年功序列、横並びの昇給 ・減点主義の評価制度 ・社内資料でも形や体裁を重視 ・意思決定できるのは入社10年目以降 ・上からの命令は絶対、経験重視 ・意味不明な人事ローテーシ... -
リクナビネクストの評判や使うべき機能は?7年間転職サイトを使い倒した筆者が解説
この記事では、転職サイト「リクナビネクスト」についてその特徴と登録方法、使うべき無料サービスについて解説します。 なんとなく転職について興味があるけど、めんどくさいのは嫌だ。 転職エージェントと面談するのは気が引ける。 転職サイトの種類が多... -
「転職を考える理由がネガティブだと失敗する」は本当か?転職成功の条件とは
「転職を考える理由がネガティブだとその転職は失敗する」 こんな言葉を聞いたことがないでしょうか? 私も転職活動をしているときによく耳にしました。 私は社会人になって2年目で転職活動を開始しました。 そして9年目にようやく新卒で入社した大企業か... -
【どんなに優秀でも】転職での市場価値をなくす企業の特徴とその対策
「新卒時は市場価値の高い人材を5年で市場価値のない人材に変える企業の特徴」を挙げたツイートに大きな反響をいただきました。 https://twitter.com/harinezumi_vc/status/1180664103850790912 このツイートに対し、引用リツイートやリプライで 「うちの...